职位描述:
公司介绍
乐赢科技中心隶属于上海蒂帕文化传播有限公司，成立于2010年， 是一家国际化的创意乐高少儿科技培训中心。自成立以来，乐赢教育致力于3-12岁少儿的乐高教学课程， 以打造世界一流乐高教育为目标，在与国际接轨的同时，通过Learning by Making 的自主教育理念，全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作等综合能力。
企业文化
[办学宗旨]——满足孩子的好奇心，用手中的积木玩转世界
[校 训]——尚学求真、崇道务实
[精 神]——用创意改变世界
[座 右 铭]——我们会玩，我们会学
[目 标]——打造世界一流乐高教育
[办学思路]——以创新求发展，以质量求生存
[育人思路]——融各科教材，创新型教育
乐赢打造儿童教育四部曲
国际接轨：实现儿童科技教育
教学辅助：乐高积木无所不能
边玩边学：趣味中寻找到真理
循序渐进：学习像呼吸般自然
核心优势
乐赢科技中心创办近四年来，发展迅速，全国已拥有近40家分店。
每一名乐赢教师都经过总部严密筛选，并通过总部教师认证考核。
融合各种教材，以创新型教育为原则，打造世界一流乐高教育。
新的一年，乐赢已经开始规划进击海外市场，彻底实现乐赢教学国际化。
乐赢的教具都是从丹麦乐高公司进口，质量过硬。
每年中心都会组织学员参加乐高全球机器人赛事（比赛）FLL机器人大赛，wro机器
人大赛。
每间乐赢中心教室都经过合理的设计，精心的装修，环境舒适大气。

公司网站 百度 “乐赢乐高”
http://www.waykids.com.cn

岗位职责：
？ 根据总部安排的任务开展招生工作，开拓各类招生渠道，完成招生任务。
？ 有效指导并完成总部制定的团队、个人KPI绩效考核指标 如：月均地推量、tmk量、预约量、到访量、签单量等
？ 策划组织各类招生市场活动，并参加相关活动与潜在客户沟通交流，建立招生数据库。
？ 协助部分师资、教务的工作，参与学员、家长所开展的相关活动及客户关系维护。
？ 配合区域经理（校长）合理建设高效能的团队工作氛围及职能框架。
？ 参与其它围绕招生开展工作。
？ 配合区域经理（校长）参与制定年度团队招生预测、预算及相关人力计划、设计并实施促销计划。
入职要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、具有两年以上销售管理经验；
3、具备较强的工作计划性和实施执行的能力；有奋斗精神，自我调节能力强；
4、良好的沟通能力及团队合作精神；
5、具有良好的口头表达和沟通能力


我们将提供：
1、实行阶梯型的提成激励制度。
2、福利：
（1）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长；
（2）公司每年会拿出公司奖金奖励给员工；
3、团体户外拓展、旅游机会：
公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动，各小团队也经常有休闲旅游活动；
4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；
5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历说话，以能力说话，能者上，平着让，庸者下；
6、广大的发展平台：近两年公司要新开发多家分校，综合素质者的发展空间会很大

公司网站 百度 “乐赢乐高”
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总部地址：上海市杨浦区大连路990号10号楼207
人事部电话：021-61550680